Ab Herbst beginnen wir einen völlig neuen Lehrgang, der Führungskräfte auf neue Art befähigt.

Wir haben uns jetzt bald 15 Jahre mit Wachstum beschäftigt. Es ist immer das selbe Spiel … Wachstum hervorrufen, Wachstum verdauen … und es geht wieder von vorne los!

Bei vielen Kunden haben wir Projekte in diesem Umfeld begleitet. Und dabei gesehen: Es braucht Fachwissen, aber auch bestimmte Persönlichkeitsmerkmale. Deshalb haben wir reagiert.

Weder die Führungsfähigkeiten noch die fachliche Qualifikation reichen aus, um Wachstum erfolgreich zu führen. Es braucht BEIDES!

… mehr

Was mir heute passiert ist: Wir haben heute über die Umsatzplanung gesprochen, und dass das Geschäft im Moment schwer ist.

Ich habe nachgefragt: Warum wachsen wir nicht mehr so wie früher?

Der Geschäftsführer eines Unternehmens hat mir erzählt, seine Produkte und Leistungen verkaufen sich nicht mehr so wie vor 2 oder 3 Jahren … der Mitbewerb hat zugenommen. Dabei waren doch diese Produkte davor echte Renner. Er hat recht:

Stillstand ist der sichere Weg in den Untergang!

… mehr