Führungskompetenz von gestern wird in der heutigen schnelllebigen und rasch entwickelnden Welt nicht funktionieren – so die gängige Meinung. Nur kreativen Führungskräften die visionär und einfühlsam sind wird das gelingen.
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Diese fünf Regeln machen Sie – laut der Harvard Business Review – zum „creative leader“:
- Statt zu kommandieren coache und organisiere Dein Team Richtung Erfolg.
- Beaufsichtige nicht die Mitarbeiter, befähige sie. Das Know-How, die Erfahrung und die Lösungen sind oft da, es ist eine Aufgabe anderen Menschen zu helfen, diese zu entdecken.
- Baue Respekt auf, in dem Du diesen ebenso gibst, anstatt ihn nur zu fordern.
- Es ist wichtig zu wissen, wie man mit beiden umgeht: Erfolg UND Misserfolg.
- Zeige Großzügigkeit statt Gier in Deinem Management-Stil. Sei bescheiden mit „Deinen“ Erfolgen und gib statt dessen, wann immer möglich, anderen die Möglichkeit zu glänzen.
HBR Oct 09