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21.06.2017 The Personal Business Model Canvas Business Development Wachstum führen & wachsen lassen

Das Business Model Canvas hilft dabei, sich einen Überblick über die wichtigsten Schlüsselfaktoren eines Geschäftsmodells zu verschaffen. Es handelt sich dabei um eine Methode, die bei der Entwicklung und Überarbeitung innovativer und komplexer Geschäftsmodelle unterstützt.

PERSONAL Business+Model+Canvas

Und dann gibt es da noch The Personal Business Model Canvas , das ist eine innovative und wirkungsvolle Methodik mit wenigen Schritten ein „persönliches Geschäftsmodelle“ zu entwickeln. Miriam Grünberger kann euch gerne diesbezüglich behilflich sein: mg@voithofer.com


01.06.2011 Lust auf Neues? Bewährte Seminarreihe „Wachstum führen & wachsen lassen“ startet wieder im Herbst Wachstum führen & wachsen lassen

Im Herbst gehts wieder los: Wir starten am 6. Oktober mit dem bereits 4. Zyklus unserer Seminarreihe „Wachstum führen & wachsen lassen“. Wieder freuen wir uns darauf gemeinsam mit unseren Teilnehmern 5 intensive Seminarmodule zu erleben. Auch für uns ist jeder neue Zyklus anders, jede Gruppe speziell – das macht die Arbeit spannend und für alle Seiten bereichernd.

Ab sofort können wir unsere Seminarreihe in Kooperation mit dem bfi OÖ anbieten und unseren Teilnehmern so die Inanspruchnahme von diversen Förderungen ermöglichen – ein Zusatznutzen der z. Teil Förderungen bis zu 50% ermöglicht!

Wenn Sie Interesse haben, rufen Sie uns an – wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Seminarfolder

Anmeldeformular

Förderrichtlinien


08.04.2011 Menschen sind verschieden – immer und überall … Wachstum führen & wachsen lassen

Im vierten Teil unserer Seminarreihe „Wachstum führen und wachsen lassen“ haben wir das Thema der 7 Lebensebenen diskutiert. Ein Thema das die Teilnehmer wie auch uns immer wieder fasziniert. Wie ticken die Menschen und warum reagieren sie so unterschiedlich in verschiedenen Situationen. Warum erreiche ich den einen und den anderen in der selben Situation rein gar nicht? Jedenfalls reichlich Gesprächsstoff und viele Gedankengänge die in Gang gekommen sind…..


06.03.2011 Wachstum führen & wachsen lassen – Der Jungunternehmer Wachstum führen & wachsen lassen

Schlichtweg der Titel: „Wachstum führen und wachsen lassen“, hat mich gerade bei diesem Seminar angesprochen. Ein mir lange bekanntes Zitat sagt ja schon: „Wenn Du nicht wächst, wirst Du kleiner“.

Durch die sehr vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den Seminarteilnehmern waren ein offener Austausch und auch das gemeinsame Diskutieren konkreter Themen und unternehmensinterner, individueller Herausforderungen kein Problem. Insofern waren die Inhalte zu 100% praxisrelevant.

Sehr gut hat mir die Breite der Inhaltsvermittlung gefallen – von der emotionalen Beleuchtung bis hin zur rational wirtschaftlichen Seite. Diese Gesamtheit motiviert und öffnet ungemein!

… mehr


04.01.2011 Informatiker im Wachstums Training Wachstum führen & wachsen lassen

Warum hat Dich gerade dieses Seminar angesprochen?

 

Der Titel des Seminars „Wachstum führen, wachsen lassen“ hat mich angesprochen, weil ich zu diesem Zeitpunkt beruflich vor einigen wichtigen Entscheidungen stand.

Wie praxisrelevant waren die Inhalte?

Die Inhalte waren sogar sehr praxisbezogen! Es war immer wieder spannend zu sehen, wie die Teilnehmer über den Verlauf der Seminarreihe die Inhalte mit eigenen Erfahrungen verknüpften. So entstand ein dynamischer Prozess, wir konnten uns gegenseitig beim Anwenden der Inhalte zusehen.

Was hat Dir an der Methode der Inhaltsvermittlung gefallen?

Die Kombination von Selbstreflexion, Inhaltsvermittlung und Gruppenarbeiten half, die Inhalte mit aktuellen Problemstellungen zu verbinden und in der Gruppe zu reflektieren. Mir persönlich haben diese dynamischen Prozesse sehr gefallen und ich konnte daraus einiges mitnehmen.

Wie konntest Du als Jungunternehmer profitieren?

Abgesehen von den Meinungen anderer und den vermittelten Wissen war für mich entscheidend, dass „der Weg das Ziel“ ist. Um diesem Weg zu meistern, muss man an sich selbst und an der Organisation arbeiten. Nur so können die selbstgesteckten Ziele erreicht werden.

Hat sich durch das Seminar für Dich etwas verändert?

Mein Verständnis für den Wachstumsprozess eines Unternehmen ist gewachsen. Deshalb gehe ich an das Thema heute ganz anders heran – und der Erfolg gibt uns recht.

Danke für das Interview!



 SHORTCUTS

Wir haben’s ja befürchtet: Personalberater laden vor allem Kandidaten mit „geeignetem“ Facebook – Auftritt zum Bewerbungsgespräch ein …

A nice chance for a follow up – Steve Ballmer at the Microsoft WPC / LA on July 11 th: „We will have 50% market share in mobile OS.“ Well … a sure bet?

Beim Stöbern auf youtube findet man ja allerlei, zum Teil auch Berührendes … The Who im Concert For New York City! Musik kann emotional berühren … Bilder auch!!

„Es handelt sich um den letzten echten Männerberuf!“ Harald Martenstein schreibt über den Traumjob Terrorismusexperte … ein seeehr köstlicher Beitrag, der einfach zu einem guten gestrigen Gespräch passt: Wozu brauchen wir eigentlich diese vielen Experten?? Lesen Sie selbst: http://www.zeit.de/2011/20/Martenstein

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