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19.04.2016 Förderprogramm Innovationsprojekt mit Innovationsassistent Corporate Governance Innovation

Durch die Verantwortungen in den verschiedenen Bereichen kann ich einiges an Erfahrungen sammeln – Sebastian Sachsenhofer, Innovationsassistent bei Arnezeder GmbH

Innovation schafft Wettbewerbsfähigkeit Wertschöpfung und Arbeitsplätze. Business Upper Austria, die Wirtschaftsagentur des Landes Oberösterreich, ist Innovationsmotor und Partner für Standortentwicklung, Kooperation und Förderberatung.
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Im Rahmen des Förderprogramms „InnovationsassistentInnen /-beraterInnen für KMU“ des Landes OÖ werden Unternehmen gefördert, die ein Innovationsprojekt im Betrieb durch Unterstützung einer Innovationsassistentin/eines Innovationsassistenten (JungakademikerIn) umsetzen. Pro Programmjahrgang werden rund 10 Unternehmen (KMU) ausgewählt, die ein innovatives Projekt im Betrieb verwirklichen wollen und damit eine nachhaltige Verbesserung der Innovationsprozesse im Unternehmen einleiten.

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25.11.2015 Nachbericht „SI.SR Praxistag: Haftungsfallen und Fettnäpfchen“ Corporate Governance Events

Der Praxistag Haftungsfallen und Fettnäpfchen am 12.11.2015 war ein voller Erfolg. Mehr als 50 Teilnehmer informierten sich über die neuen Gesettze und Haftungsregelungen rumd um Compliance-Anforderungen bis hin zu den rechtlichen Konsequenzen, die mit der Digitalisierung einhergehen.

Haftungsfallen Vortragende

Folgende Beiträge:

  • „Die schöne, neue und gefährliche – digitale Welt“ – Mag. Paul Voithofer/Voithofer+Partner
  •  „Rechtsformwahl“ – Dr. Franz Peterseil/Notariat Dr. Peterseil
  • „Geschäftsführerhaftung“ – Mag. Jörg Tockner/Nenning & Tockner Rechtsanwälte
  • „Internes Kontrollsystem“ – Paul Grünberger/Schwarz Kallinger Zwettler
  • „Compliance – daran führt kein Weg mehr vorbei“ – Mag. Alexander Stellnberger/GRS Steuerberatung

stehen als download für die SI.SR Partner auf der Tic Steyr Website bereit: http://www.tic-steyr.at/smartinnovation-steyr/login?current=smartinnovation-steyr


03.04.2014 Open Innovation: Wissen, Kreativität und Ideen als wichtigstes Wirtschaftsgut Innovation

Michael Bartl schrieb schon 2008 über das Thema Open Innovation und heute hält Google 539.000.000 Treffer zu diesem Begriff bereit. Es ist an der Zeit sich über das Leitbild von Open Innovation klar zu werden.“The lab is our world“ wird zu „the world is our lab“, „not invented here“ wird zu „proudly found elsewhere“.

Unter dem Schlagwort Open Innovation wird derzeit über einen einschneidenden Umbruch im Innovationsmanagement besprochen. Der Ansatz steht für die Öffnung der Unternehmensgrenzen und damit für die aktive strategische Nutzung der Außenwelt zur Vergrößerung des eigenen Innovationspotenzials. Dieser Gedanke ist eng verknüpft mit dem Wandel von einer Industriegesellschaft hin zu einer vernetzten Wissens- und Kommunikationsgesellschaft, in der die unzähligen Innovationsimpulse und Ideenquellen nur noch im Rahmen einer interaktiven Wertschöpfung verarbeitet werden können.

Zu Open Innovation gehört somit, „offen für das Wissen anderer zu sein„, „Wissen gemeinschaftlich zu erzeugen“ und „Wissen mit anderen zu teilen„.

[Source: www.michaelbartl.com ]


10.03.2014 Is Your Innovation Problem Really a Strategy Problem? Innovation

Manchmal ist das Problem das wir denken zu lösen, eigentlich nicht das wahre Problem vor dem wir tatsächlich stehen.

Im Zuge eines Workshops mit einem internationalen Engineering Unternehmen hatte Tim Kastelle die Möglichkeit ein sogenanntes Air Sandwich im Detail zu betrachten. Dies wurde gemeinsam mit dem Unternehmen bearbeitet um daraus neue Strategien abzuleiten.

Zum gesamten Artikel zu diesem Thema geht es hier.

Source: WKDQ.COM – Leslie Morgan, hbr.org – Tim Kastelle February, 2014


20.09.2013 Companies: Don´t Treat Executives`Time as an Infinite Resource Corporate Governance

Just 52% of executives surveyed worldwide by McKinsey say the way they spend their time fits well with their organizations`strategic priorities. This suggests that time challenges aren´t just a major hassle for executives but are hurting business performance too.

Companies should help solve this problem by establishing „time budgets“ for priority initiatives, McKinsey says.

Source: Making time management the organizations`priority

Havard Business Review Article – March 18th,2013



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 SHORTCUTS

Wir haben’s ja befürchtet: Personalberater laden vor allem Kandidaten mit „geeignetem“ Facebook – Auftritt zum Bewerbungsgespräch ein …

A nice chance for a follow up – Steve Ballmer at the Microsoft WPC / LA on July 11 th: „We will have 50% market share in mobile OS.“ Well … a sure bet?

Beim Stöbern auf youtube findet man ja allerlei, zum Teil auch Berührendes … The Who im Concert For New York City! Musik kann emotional berühren … Bilder auch!!

„Es handelt sich um den letzten echten Männerberuf!“ Harald Martenstein schreibt über den Traumjob Terrorismusexperte … ein seeehr köstlicher Beitrag, der einfach zu einem guten gestrigen Gespräch passt: Wozu brauchen wir eigentlich diese vielen Experten?? Lesen Sie selbst: http://www.zeit.de/2011/20/Martenstein

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