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27.09.2010 Punschstand 2010 – 1. Dezember! 15 Jahre Voithofer & Partner Team

Es gibt Termine die man nicht versäumen sollte …

Auch heuer laden wir Sie/Dich zum alljährlichen vorweihnachtlichen Punsch-Trinken bei uns im Innenhof unseres Büros in Steyr, mit unserem bekannt hervorragenden Punsch, Glühmost sowie alkoholfreiem Punsch und den ersten Weihnachtskeksen der Saison, ein.

Wir freuen uns auf ein geselliges Beisammensein mit Kunden und Freunden – und einen stimmungsvollen Adventbeginn.

Mit Ihnen/Dir gemeinsam wollen wir anstoßen, am 01. Dezember ab 17:00 Uhr und möchten uns für das entgegengebrachte Vertrauen bedanken.

„Bring your Friend!“: Es freut uns jene Menschen kennen zu lernen, die Sie uns immer schon gerne vorstellen wollten! Einfach mitbringen, plaudern, den Abend gemeinsam genießen …

Um Anmeldung wird gebeten.


14.09.2010 3 Ways to Motivate your Board of Directors Corporate Governance

Dieses Phänomen ist nicht nur aus dem ehrenamtlichen Bereich bekannt: Vorstände und Geschäftsführer haben’s gar nicht so leicht, wenn es darum geht die Gesellschafter und die Beiräte „an Board“ zu behalten.

Oft ist es in derartigen Funktionen fürs Board nicht so einfach, den eigenen, unmittelbaren Beitrag zu sehen und einzubringen – daher drohen die einberufenen Meetings zu Pflichtübungen zu werden.

3 Tipps aus der HBR, die ich motivierend finde:

  • Aufwecken & aufrütteln,
  • einbinden und Mitarbeit einfordern – statt Powerpoint-Präsentationen – und
  • die Fähigkeiten und Interessen jedes einzelnen Mitglieds nutzen.

Aber lesen Sie selbst:

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04.09.2010 Wachstum führen & wachsen lassen wider Erwarten Marke & Marketing Wachsen

Zu unserer Seminarreihe „Wachstum führen & wachsen lassen“ veranstalten wir immer wieder einen Impulsabend um Erfahrungsaustausch mit ehemaligen Teilnehmern zu ermöglichen. Was hat Hermann Trappmaier, Markenprofi im Lebensmittelbereich, zu erzählen? 

„Ich habe ein (noch) kleines Unternehmen UND bin Betriebswirt – nur das bestehende Vertrauen zu Paul & Uli Voithofer hat mich ins Seminar geführt. Meine anfängliche Skepsis: Was kann ich in diesem Seminar, nach etlichen besuchten, noch lernen?

Doch es war erstaunlich, parallel zu den Blöcken im Seminar hab ich im ‚wirklichen Leben‘ immer gerade das anwenden und umsetzen können, was wir zuvor bearbeitet haben.

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 SHORTCUTS

Wir haben’s ja befürchtet: Personalberater laden vor allem Kandidaten mit „geeignetem“ Facebook – Auftritt zum Bewerbungsgespräch ein …

A nice chance for a follow up – Steve Ballmer at the Microsoft WPC / LA on July 11 th: „We will have 50% market share in mobile OS.“ Well … a sure bet?

Beim Stöbern auf youtube findet man ja allerlei, zum Teil auch Berührendes … The Who im Concert For New York City! Musik kann emotional berühren … Bilder auch!!

„Es handelt sich um den letzten echten Männerberuf!“ Harald Martenstein schreibt über den Traumjob Terrorismusexperte … ein seeehr köstlicher Beitrag, der einfach zu einem guten gestrigen Gespräch passt: Wozu brauchen wir eigentlich diese vielen Experten?? Lesen Sie selbst: http://www.zeit.de/2011/20/Martenstein

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Effektiv oder effizient – Prioritäten setzen im Vertrieb
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