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20.03.2013 Make the Most of a Flexible Schedule Management

Working from home can be tough. Without the structure or the camaraderie ofoffice mates, it’s easy to feel disconnected or to let work run your life. If you have a flexible schedule, consider these three things to make your work life easier:

  • Clearly delineate your workday. Make a schedule and stick to it. Without boundaries between work and non-work time, you’ll feel guilty if you’re not at your desk.
  • Start your day right. When you don’t have to clock in by 9, it’s tempting to fritter your time away. Make your mornings time for work to get a jump on the day.
  • Give yourself time off. Working alone can be intense. Don’t feel guilty about not working a full 8-hour day. Do what you need to get your work done and then clock out.

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 SHORTCUTS

Wir haben’s ja befürchtet: Personalberater laden vor allem Kandidaten mit „geeignetem“ Facebook – Auftritt zum Bewerbungsgespräch ein …

A nice chance for a follow up – Steve Ballmer at the Microsoft WPC / LA on July 11 th: „We will have 50% market share in mobile OS.“ Well … a sure bet?

Beim Stöbern auf youtube findet man ja allerlei, zum Teil auch Berührendes … The Who im Concert For New York City! Musik kann emotional berühren … Bilder auch!!

„Es handelt sich um den letzten echten Männerberuf!“ Harald Martenstein schreibt über den Traumjob Terrorismusexperte … ein seeehr köstlicher Beitrag, der einfach zu einem guten gestrigen Gespräch passt: Wozu brauchen wir eigentlich diese vielen Experten?? Lesen Sie selbst: http://www.zeit.de/2011/20/Martenstein

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