NEWS
 Kategorien

02.09.2008 motivierte junge Leut‘ ;-) Marke & Marketing

Mit einigen Geschäftsführern habe ich in den letzten Monaten recht ähnlich klingende Gespräche geführt. Der Grundtenor:

Haben die jungen Leut‘ überhaupt noch ECHTES Interesse am Beruf?

… mehr


01.09.2008 Erwartungen an den Vorgesetzten Strategie

Was darf sich der Mitarbeiter wünschen?

Gestern war ich mit meinem Freund und Bergkameraden R. am Großen Buchstein – schon für sich ein sehr empfehlenswertes Bergerlebnis! Aufgrund der Höhenmeter (Gehzeit > 8h) gibt’s genug Zeit fürs Gespräch, die haben wir auch recht intensiv genutzt.

Großer Buchstein beim Abstieg in der Abendsonne

Ein zentrales Thema unseres Gesprächs war, was sich ein Angestellter eigentlich von seinem Chef erwarten darf. Mein Freund hatte da eine recht klare Meinung.

R: „Ich möchte zumindest von meinem Chef lernen können!“

… mehr



« Neuere Artikel
 SHORTCUTS

Wir haben’s ja befürchtet: Personalberater laden vor allem Kandidaten mit „geeignetem“ Facebook – Auftritt zum Bewerbungsgespräch ein …

A nice chance for a follow up – Steve Ballmer at the Microsoft WPC / LA on July 11 th: „We will have 50% market share in mobile OS.“ Well … a sure bet?

Beim Stöbern auf youtube findet man ja allerlei, zum Teil auch Berührendes … The Who im Concert For New York City! Musik kann emotional berühren … Bilder auch!!

„Es handelt sich um den letzten echten Männerberuf!“ Harald Martenstein schreibt über den Traumjob Terrorismusexperte … ein seeehr köstlicher Beitrag, der einfach zu einem guten gestrigen Gespräch passt: Wozu brauchen wir eigentlich diese vielen Experten?? Lesen Sie selbst: http://www.zeit.de/2011/20/Martenstein

 SMART VALUES
"Smart Value"-Artikel können nur von registrierten Benutzern kostenlos gelesen werden. Die Registrierung ist kostenlos.

GOOD to GREAT – die Basis des Wachstums!
Effektiv oder effizient – Prioritäten setzen im Vertrieb
Voithofer + Partner | Promenade 2-4 | A 4400 Steyr | T +43 (0) 7252/48 110 | F + 43 (0) 7252/48 110-99 | office@voithofer.com
Slogan